Écrit le 23/05/2024
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La capacité à générer des revenus est votre outil le plus précieux en tant que professionnel. Qu’arriverait-il si, suite à un arrêt maladie, un accident ou même un décès, cette capacité était soudainement compromise ? La prévoyance professionnelle est conçue pour répondre à ces conséquences financières, offrant une couverture indispensable pour vous et vos proches.

Comprendre la prévoyance individuelle aussi appelée indemnités journalières

La prévoyance professionnelle individuelle est une assurance qui offre des indemnités journalières en cas d’incapacité temporaire de travail due à une maladie ou un accident ou une hospitalisation. Elle joue un rôle crucial au cours de votre activité professionnelle en assurant le maintien des revenus lorsque vous êtes physiquement et/ou mentalement incapable de travailler. En plus des indemnités, elle peut également inclure une couverture pour le décès, offrant une sécurité financière à vos ayants-droits.

Pourquoi souscrire à une prévoyance professionnelle ?

1. Maintien des revenus

En cas d’arrêt de travail, vous recevez des indemnités journalières compensant votre perte de salaire, ce qui vous permet de maintenir votre train de vie en continuant à payer vos charges fixes, sans épuiser vos économies.

2. Couverture modulable

Les couvertures en prévoyance sont très flexibles. Vous pouvez choisir le montant des indemnités journalières, la franchise et la durée de versement, en fonction de vos besoins et de votre statut professionnel. Pour plus d’information à ce sujet, n’hésitez pas à faire appel à nos équipes.

3. Protection en cas de décès

En plus de la couverture pour incapacité, la prévoyance peut offrir une indemnité en cas de décès, soutenant financièrement votre famille dans les moments les plus difficiles en les aidant à faire face aux frais de succession.

4. Frais généraux également appelés frais professionnels

Toujours en cas d’incapacité de travail et indépendamment du maintien des revenus, il est possible de couvrir les frais fixes professionnels comme par exemple, les loyers, leasings, charges sociales et/ou salariales, etc.

Maintenir ses revenues avec la prévoyance professionnelle individuelle.

Comment choisir le bon contrat de prévoyance professionnelle individuelle ?

Le choix d’un contrat de prévoyance professionnelle doit être basé sur plusieurs critères essentiels :

– Les garanties incluses : assurez-vous que les garanties proposées répondent bien à vos besoins (indemnités journalières, couverture en cas d’invalidité ou de décès, etc.).

– Le montant des indemnités : celui-ci doit suffire à couvrir vos dépenses fixes (professionnelles et personnelles) et maintenir un niveau de vie adéquat.

– La période de franchise : c’est le délai entre le début de votre incapacité et le moment où vous commencez à percevoir les indemnités. Elle peut aller de 0 à 365 jours, mais nous saurons vous aiguiller en toute transparence sur la franchise la mieux adaptée à vos besoins sans surcharger les cotisations.

– La durée de versement des indemnités : idéalement, celle-ci devrait couvrir la période jusqu’à votre rétablissement ou pendant la période dite d’invalidité. Ces calculs et les préconisations seront faits en lien avec votre statut et la caisse sociale dont vous dépendez.

La prévoyance professionnelle individuelle est plus qu’une simple assurance, c’est un filet de sécurité qui protège votre avenir financier et celui de vos proches contre les aléas de la vie. En tant que professionnel, il est indispensable de considérer cette protection comme votre tranquillité d’esprit.

Faire appel à un courtier en assurances comme Fipavia peut vous aider à naviguer parmi les différentes offres sur le marché et choisir le contrat qui vous convient le mieux, en toute transparence et avec un suivi personnalisé. En effet, le suivi est primordial sur ce type de couverture, sans cela vous courez le risque de ne pas être couvert en adéquation avec vos revenus actuels.

Prenez contact dès aujourd’hui pour une consultation personnalisée gratuite et découvrez comment nous pouvons vous aider à sécuriser vos revenus professionnels contre les imprévus. Maintenir votre aptitude de travail, c’est protéger votre futur.